「找工作的第一步,不是找職缺,而是認識你自己|《你可以不遷就》」
BOOK SUMMARY | 職涯 · 求職 · 總論篇 找工作的第一步,不是找職缺,而是認識你自己——《你可以不遷就》總論 原文書名: What Color Is Your Parachute? 理查・尼爾森・波利斯(Richard N. Bolles)著|商業周刊出版 📖 一分鐘認識這本書 全世界最暢銷的求職聖經,1970 年出版、之後每年改版逾半世紀。它跟其他求職書最大的不同是: 它不從「怎麼找職缺」開始教,而是從「先徹底搞懂你自己」開始 ——這就是作者著名的「降落傘求職術」。 📚 全球逾千萬冊 🗓️ 每年改版逾 50 年 🌍 22 種語言 · 26 國 📎 這是《你可以不遷就》系列的第 1 篇(總論) ,先建立心法與整本書的地圖。接下來兩篇是實戰: (二)面試的 16 個技巧 、 (三)求職一直失敗怎麼辦 。 求職的世界,跟你父母那一代已經很不一樣了。 現在的就業市場,求職者往往多過職缺,話語權在雇主手上;而且工作轉換的速度越來越快——一個人一輩子會做過的工作越來越多,兩份工作之間的待業空窗,也拉得越來越長。在這樣的世界裡,波利斯提出一個殘酷但重要的觀察: 得到工作的人,未必是最適合那個職缺的人, 而是最懂得「如何取得工作」的人。 這句話是整個系列的起點。它的意思不是要你耍手段,而是提醒你: 「找工作」本身是一項需要學習的技能,而大多數人從來沒學過。 而這本書的第一課,可能會顛覆你的直覺——它說,別急著打開人力銀行,先回頭認識你自己。 這本書憑什麼是「求職聖經」? 《你可以不遷就》1970 年出版,之後幾乎年年改版,賣了超過半世紀、翻成 22 種語言、全球逾千萬冊。它最有名的,是一套叫「 花朵 」的自我盤點練習——把你的能力、興趣、價值觀、想要的環境與待遇,一瓣一瓣畫出來,最後拼成一朵只屬於你的花。波利斯說,光靠履歷求職成功率只有 7%,但徹底了解自己、用對方法的降落傘求職術,成功率可以高達 86%。 ⚠️ 一樣先提醒: 這是 美國書、且每年改版 ,部分求職管道與面試文化跟台灣...