2019年3月31日 星期日

應該要怎樣看待生活呢...


學生時代的時候,學校希望我們成為成績好的學生,聽話的學生。

出社會上班的時候,公司希望我們成為能幹的職員,聽話的職員,積極工作的職員。

不只是這樣,父母也希望我們事業有成,光宗耀祖,榮華富貴,給他們好的生活。

難怪人家說,長大了進入社會,更多的是義務和責任。奉獻自己的時間和精力,賺錢養家活口。

可是,成家立業、汲汲營營,到底是為了什麼呢? 是因為本能嗎? 不知道,只知道現在人生小孩的越來越少了,因為錢難賺,而且有這麼多的娛樂,可能娛樂的吸引力大過成家立業了吧。

人的生活充斥著太多難以控制的慾望,食慾、性慾、好奇心、控制欲、工作狂...。閒時無聊的發慌,忙的時候可以忙到身心俱疲。如叔本華說的,人好像不斷在這種兩極之間擺盪,要不是無所事事,或者就是極端的偏執。

不過,我們這個時代似乎相當的崇敬工作狂,因為他們為公司和自己創造了財富,再怎麼說,也是給自己和家人帶來一些福利。

另一方面,企業家真的是給社會帶來福祉的嗎? 有幾個企業家以給人類帶來好處而努力? 絕大多數不是為了謀取利潤嗎?

為了好成績而壓力大到跳樓,為了應付工作要求壓力大到跳樓。現代人有前所未有的便利交通,豐富的食物和娛樂,大量的資訊,看不完的電影、聽不完的音樂。可是我們白天沒精神,像困在辦公室的小鳥;晚上睡不著,千頭萬緒令人難入眠。想到星期一,就陷入憂鬱情緒。明明是物資富足的社會,職場每個人勾心鬥角,好像江湖險惡一般。

真的很難懂,這時代,所謂時間就是金錢,每分每秒都是黃金一樣,有個沙漏在心中跑,浪費時間,就是浪費生命。人生是場馬拉松,每個人都在跑。為何要活得那麼辛苦? 一定要跑嗎? 難道我不能就這樣靜靜坐在一旁,直到哨聲響起?

某天,我因為工作需要,把樹上一個螞蟻窩捅落了,螞蟻窩碎開,裡面的螞蟻密密麻麻地到處爬,我瞬間感到有些愧疚。它們辛辛苦苦築不知道多久的巢,被我幾秒鐘就毀掉了,他們應該還會繼續築吧,但是我知道下個月,可能又有另一批人再次把它們的巢毀了。這就是螞蟻的命。

可是人類的情況有什麼不同嗎? 日復一日推著石頭的薛西佛斯。人類花那麼多的力氣,建造這麼多偉大、文明的事物,最後也會消逝在時間的沖刷中。當然,這些知識和技術會留下來,所以人類文明才會持續進步。

到底是什麼推動著人類的進步,我不曉得,可能是生存壓力和宰制的慾望吧。這都不是一人或一個意志決定的,而是整個社會帶動的。人身處環境之中,真的很難置身事外,只有隨波逐流。逆流而行,大概什麼也得不到,只會傷痕累累吧。

我想,人生就是個過程吧,想太多也只是徒增煩惱,能怎麼過、就怎麼過,只要不要傷天害理、害人害己,其他的就隨意吧。一事無成就一事無成吧,我知道自己的渺小,許多的事又豈是我能控制的呢? 只要還活著,就不算太差了吧

2019年3月28日 星期四

你可以不遷就(三)--求職一直失敗怎麼辦



求職的過程本就是一連串失敗的經歷。

面對求職失敗有三大重要的原則:

1. 不要放棄
2. 不要放棄
3. 不要放棄

如果「傳統」的求職方法依值無法奏效,可以嘗試「降落傘」求職法,找出自己有興趣且可能從事的工作,主動去找到聯繫、投履歷的管道。

1. 投刊登在網路上的職缺,成功率僅4%。

2. 直接把履歷投給雇主,成功率7%。

3. 回應報紙上的徵才訊息,成功率5-24%。

4. 找人力仲介或人力銀行協助,成功率5-28%。

5. 加入求職俱樂部,成功率84%。(這是一種求職者一起聚集的團體,互相分享就業資訊,互相交換求職心得。

6. 前往公家就業服務處,成功率14%。

7. 去公會介紹所,成功率22%。

8. 四處詢問職缺訊息(家人、朋友、社群網站),成功率33%。

9. 上門拜訪有意向的公司,成功率47%。

10. 打電話到你想工作的公司詢問職缺或面試機會,成功率65%。


嘗試不同的管道,把有限的力氣花在聰明的地方上。



2019年3月27日 星期三

你可以不遷就(二)--求職者面試的16個小技巧


面試最糟糕的十大錯誤,犯了這些錯會讓你的錄取率降低。

1. 只應徵大公司
2. 只靠自己尋求面試機會。
3. 面試前對該公司完全沒有研究。
4. 讓人資面試你。(人資的任務就是刷人)
5. 面試的時間拖太長,待太久惹人厭。
6. 讓履歷成為唯一的討論主題。
7. 面試只聊自己,以及自己的利益。
8. 舉不出實例說明自己的專業能力。
9. 用乞求的態度面對雇主,希望他們隨便施捨給你一個爛工作。
10. 面試完沒有寄感謝函。


面試求職的16個小技巧:
1. 每個雇主都是不一樣的,所以不用把上一次面試的經驗套用在下一次。
面試求職就是一連串的失敗,不用灰心,每一次失敗就離成功更進一步。

2. 面試前一定要研究該公司資訊。

3. 遵守承諾,例如面試的時間。

4. 面試就像約會一樣,不要只及於行銷自己,重點是確認雙方是否彼此中意。

5. 「介紹你自己」是個開放題,雇主想知道你的經驗、技巧、知識是否符合它們的需求。
雇主真正的重點問題只有五個:
(1) 你為何來應徵本公司?  你對公司的了解為何。
A: 告訴對方,你欣賞這間公司甚麼地方。

(2) 你可以為公司做什麼?  你有哪些公司需要的能力。
A: 告訴對方,你的甚麼能力可以解決公司現有或潛在的任務。

(3) 你是什麼樣的人?  你的個性和價值觀是否和公司文化契合。
可以先向對方確認它們希望有的能力特質,接著再從過往的經驗舉實例說服對方你擁有這些特質。

(4) 你與其他應徵者的差別是什麼? 你有哪些更突出的特質讓你有更多競爭力。
告訴對方,你在完成工作的過程時有哪些特色,讓你與其它的競爭者有所不同。

(5) 我們請得起你嗎? 你的期望待遇與公司是否相符。
試著展現出你對公司的貢獻值,將會大於公司給你的待遇。

6. 50-50原則,花一半的時間聽,一半的時間講。

7. 20秒~2分鐘原則,每個答題介於這個時間,不要太長太囉嗦,也不要太短太含糊,展現溝通技巧。

8. 雇主擔憂的關鍵是風險,他們怕雇用了一個不適合的人,後續很麻煩。所以你應該降低他們的憂慮,讓它們對僱用你可以感到放心。

9.  注意面試過程的細節,例如服裝儀容、行為舉止等,不要給出有負面觀感的第一印象。

10. 站在雇主的立場想,表現出對方期望的特質,例如: 可靠、態度好、有活力、自律、可溝通、正直、忠誠、主動解決問題、好學等。

11. 攜帶能證明工作經驗的作品。

12. 不要說前雇主的壞話。

13. 當雇主問你過去的經驗時,他們想知道的是你未來可能的表現,回答時著重這個方向去回答,讓他們知道你未來在工作上可能如何表現。

14. 在適當時機時,詢問這份職務需要的能力、特質、態度、同仁等。

15. 在面試結束時,如果喜歡這份工作,表達出你對這份工作的意願,接續的聯絡時間等。

16. 面試後當天一定要寄出感謝函。











2019年3月24日 星期日

你可以不遷就(一)--求職者面對的新世界

當前的職場市場狀況,求職者相當多,往往多於雇主所需求的,因此雇主主導了職場市場的需求。同時工作轉換的速度越來越快,一個人一生從事過的職業越來越多,轉換工作所需要的待業時間也變長了。

在求職者多過於雇主的情況下,尤其是景氣不好的時候,求職者必須站在雇主立場,迎合雇主的喜好或要求,才更能順利找到工作。因此,盡量讓雇主在考慮雇用時減少他們的力氣,例如主動投履歷,主動與雇主聯絡等等。得到工作的人未必是最適合該職缺的人,而是最了解如何取得工作的人。

以下是找工作的18條原則(此書的綱要):

1. 你有自己的樣子
首先先了解自己的職場定位,接著再以此去尋找契合的工作。

2. 重要的是自我剖析
先了解自己,再研究就業市場。

3. 時時問三個問題 what, where, how
(1)什麼是自己最喜歡使用的能力? (2)想要在什麼樣的環境、公司工作? 價值觀、理想待遇是什麼? (3)如何找到理想的職位、理想的公司、以及能夠聘用你的關鍵人物?

4. 尋你所愛,非尋你所能
找出在你的能力範圍中,你最想做的事。熱情是能持續做一份工作的關鍵,而且人們對於自己想發揮天賦的工作,最容易保有熱情。
(這與目前一些其他的求職建議有些不同,有些建議會主張找你最有能力的,而不是你有興趣的。客觀來說,我們需要在兩者間找到平衡)

5. 每次找工作當成轉換跑道
把過去的工作經驗重新整合成一個新的出發點。

6. 排出優先順序
將個人的特質、經驗、能力、知識排出優先次序,而非雜亂無章的任意排序,才能突顯個人專長。

7. 主動聯絡你有興趣的公司

8. 找小公司(100人以下)

9. 盡可能避免透過人資接觸公司
人資是幫助公司刷人的淘汰者,如果能避開人資這關,成功率會較高。

10. 投履歷是最爛的方法
這是成功率最低的管道。試著透過社群、信箱、友人介紹、或是親自拜訪等其他方式求職。

11. 透過關係人
有機會的話,可透過中間人直接與雇主聯絡。

12. 三種面談
與志同道合者練習面試。向相關工作者詢問工作經驗。有機會的話直接和雇主面談。

13. 雇主真正想知道答案的問題只有五個
(1)你為何來我們公司: 你了解我們公司做哪些事嗎?
(2)你可以為公司做什麼: 你可以幫助公司解決那些問題?
(3)你是什麼樣的人: 能與同事合作嗎? 與公司價值觀一致嗎? 有哪些優缺點?
(4)你和其他應徵者有何不同: 有什麼特質優於其他人? 效率、習慣、細心、耐心...
(5)我們請得起你嗎:你的期望待遇

14. 注意時間
面試者與你發言的時間盡量控制一半一半。

15. 面試完主動說出想要這份工作

16. 面試完當天寄感謝函給面試者

17. 求職本質上就是一連串的失敗
你必須經歷N個失敗後,一步步地邁向成功。

18. 一定要有備案
想一些備用的求職方式,以及求職目標。

結語: 找工作需要方法,以及強大的耐心。


2019年3月16日 星期六

生活的藝術-52個打造美好人生的思考工具 書摘



作者從古希臘哲學(主要是斯多葛學派)、現代心理學研究、巴菲特、查理蒙格等聰明投資家的建議,統整出52個人生建議,或者說思考工具。

1. 心理會計
心理上的損益與實際上的損益,計算方式不同。學著用心理詮釋去接受不得不接受的損失,和珍惜得到的小確幸,會讓心理更快樂。

2. 高超的修正技巧
隨時修正、微調你的計劃,不要將其視為計畫失敗的象徵。

3. 誓言
在重要的事情上,捨棄多餘的選擇和靈活性,以避免受到決策疲勞的一再干擾。這有助於目標的一貫和態度的堅定。 (店點與2是相矛盾的嗎?  我不確定,可能是從中取得平衡吧)

4. 黑盒子思考
從生活中每次的墜機中學到教訓,解決問題,不可自欺欺人,方能改善情況。

5. 反生產力
遠離乍看之下有有效率、其實卻浪費更多時間的事物,例如一些新奇的應用軟體或科技。

6. 美好人生的負面藝術
不用致力於追求美好,試著致力於避免不幸。不用試著表現聰明,試著別做傻事。避開一個難題,比努力解決它更好。不用專注在是什麼造就美好人生,改專注在是什麼導致惡劣人生。

7. 卵巢樂透
一個人絕大部分的遭遇,包括成功、失敗、出身、才能...等等,都是命運造化。所以請保持謙卑,心懷感恩,不要誇耀,也不要患得患失。

8. 內省錯覺
過度的內省和自我探索並沒有好處,而且會導致不夠客觀和與世隔絕。不要對內心情感太過執著,試著以超然的方式看待它們。

9. 率真陷阱
不需要在外在表現太過率真,這樣不但不得體,容易遭人利用,也容易導致內心受干擾。

10. 五秒鐘的不
真正很棒的事情不多,所以拒絕了百分之九十的事情也無所謂。在答應別人前,先想5秒鐘,拒絕完全沒關係。「成功的人與非常成功的人差別在於,非常成功的人幾乎對所有事情都說不。」

11. 聚焦錯覺
人們會把正在當前注意之事的重要性放大。嘗試從高空距離看待眼前之事,就會有更豁達的心胸和寬廣視野。

12. 種種購物如何消失在空氣中
許多擁有性購物,只有在買下的瞬間帶來快樂,無須執著擁有什麼,過程和體驗更重要。

13. 去你的錢
當財產累積已跨越貧窮,它就不會帶來太多快樂。因此,財富足夠之後,無須放過多心思在其上。

14. 能力圈
隔行如隔山。專注在自己的能力圈上,不要跨出去。人生會有很多的偶然和意外,唯一較經得起考驗的鑑識自己的能力圈。投注心力在自己的能力圈上,而不是能力圈外。

15. 守恆的秘密
長期的成功奠基在數年如一日的耕耘上,而不是一堆變化、冒險、創新。少點瞎忙,多點沉穩,堅持、守恆。當你找到一個美好的所在,盡可能長久的待在裏頭。「你不必非得光鮮亮麗,你其實只需要比一般人聰明一點點,並且維持很長很長一段時間。」

16. 使命的專橫
做你能做的,而不是可能喜歡做的。將自己做的是看得太過重要,將導致精神崩潰。不要跟隨你的心聲或「使命」,跟隨你的才能,別人才會理你。

17. 美名監獄
被全世界當笨蛋的聰明人,比被全世界視為智者的蠢蛋來得好。留心於自己對自己的評價,不用在乎外在的評價,學著自得其樂。

18. 歷史終結錯覺
你可以改變自己,但改變不了別人。「聘用態度,訓練技能。」跟合得來的人相處,遠離合不來的人。

19. 人生的小意義
不要浪費時間探討「我是誰」以及「生命的大意義」,請專注於個人人生的小目標。專注於與自己能力相符的目標,而不是他人眼中的目標。

20. 你的兩個我
「經歷我」和「記憶我」都很重要,不用去做那些用很多痛苦換得美好回憶的事。在享受當下與留下美好回憶間取得平衡。

21. 記憶帳戶
體驗會消逝,記憶也會褪色。為未來擬訂計畫,同時活在當下。

22. 人生故事是鬼話連篇
故事型態的自我形象是錯誤且被美化的。從他人的忠實反饋,或者是寫日記,才能更真實的了解自己,也才能開始改善。

23. 美好人生重於美好死亡
別把心思放在會怎麼死,專注在活著的時光。

24. 自憐漩渦
自憐災難性的錯誤思考,為自己的不幸添加新的不幸,對於事情沒有幫助。

25. 享樂主義與幸福
快樂與意義是幸福的兩大基石,前者是直接的愉悅,後者是具反思意義的深層價值。在兩者間取得平衡,這意味著不要縱慾,也不要過著苦行般的生活。

26. 尊嚴圈(1)
建議一個盡可能小的信念或原則圈,有助於內心的堅強。「一個沒有準備好為了什麼而死的人,還沒有準備好迎接人生。」(金恩博士)

27. 尊嚴圈(2)
勇敢捍衛自己的信念,才能保有尊嚴。

28. 尊嚴圈(3)
不要讓尊嚴成為可能用金錢機要的對象。

29. 憂慮之書
持續對外界刺激反應和擔憂是人類天性,但在現代社會反成缺點。請骨釘安排一小段時間記下憂慮的事,剩下的時間則專注在自己的工作上,把這些憂慮和苦思拋開,別讓它們干擾內心的平靜。

30. 意見火山
不要對自己不反興趣的東西發表意見,不要對自己不懂的事發表意見,不要草率的發表意見。沒事愛發表意見是種錯誤的衝動,而且九成都是多餘的。

31. 精神堡壘
許多外在之事本就是難以掌控的,現代人低估了「命運」的作用。將精神放在自己能掌控的事物,並認識到「人類最後的自由在於選擇看待事物的態度」。

32. 嫉妒
嫉妒是最無用、最具毒性的一種情緒。不要和任何人比較。

33. 預防
智慧就是預防。「聰明人解決問題,智者則避開它」,與其善於解決問題,不如善於避開問題,或是在問題變嚴重前處理它。

34. 心理災難工作
為世界的苦難擔憂並無意義,把自己人生顧好就是一種對世界的貢獻。

35. 關注陷阱
時間、金錢、注意力是一個人最重要的三大資源,而人們容易讓最後者在不自覺情況下被剝奪。專注是成功與幸福的關鍵,不要讓無關緊要的資訊、網路新聞、社群,奪取你珍貴的注意力。

36. 減量閱讀,但加倍精細
人的閱讀量是有限的。年輕時可以多廣泛接觸,之後則找出最適合自己的書,精選閱讀,反覆閱讀那些最好的書。

37. 教條訓練
事情常遠比我們想像中複雜,人們容易有意識形態,卻難有專業知識。獨立思考,不要堅守教條,了解自己的無知,才能增加知識。

38. 心理減法
人的心理免疫系統,會讓不論好事或壞事,都只能持續影響一段時間。而學會感恩,想像自己如果失去現在已有的事物,就會讓人產生幸福感。因此珍惜已擁有的,是通往幸福的捷徑。

39. 思考極限值
思考就像手電筒,行動就像探照燈。要有所發掘,就必須付諸行動,思考只能帶來一個小程度的認識。因此,花一些些時間思考,然後就付諸行動。

40. 別人的鞋子
思考和行為是兩種理解世界的兩種不同方式,但是兩種途徑無法互換,只能互補。因此,理解另一種領域最快的方式是試著角色互換,或者是閱讀小說。

41. 改變世界錯覺(1)
「聚焦錯覺」和「刻意立場」讓我們常常誤以為英雄造時勢,事實上就算不是這些「偉人」,世上重大的事件和發明也相當可能發生。因此,別太過崇敬偉人,也別太想刻意成為偉人。

42. 改變世界錯覺(2)
時勢造英雄。與其費心力補破船,不如跳另一艘船。了解自己的渺小,扮演好自己的角色即可。每個人都是可取代的,所以請保持謙卑。

43. 公正世界謬誤
人生本來就是不公平的,請盡早認清這點。好運壞運與為人好壞並無關聯,請從容看待自己的成功和失敗。

44. 貨物崇拜
不要掉入形式主義的圈套。模仿成功人士的表面行為,不會讓你成為成功人士。對裝模作樣、裝腔作勢,不具真材實料的人或組織敬而遠之。

45. 跟自己賽跑的人獲勝
這是個專才的時代,樣樣通樣樣鬆的通才難以存活。專業領域爆炸性成長,網路讓市場成為贏者全拿的世界。因此,請持續加強自己的專業能力直至卓越,不要任意跨界;「備多則力分」,多閱讀專業領域的讀物,不要成為通才。

46. 軍備競賽
當大家都有大學學歷,學歷就嚴重貶值。尋找沒有競爭的利基,不要去競爭激烈的地方做無謂的軍備競賽。人棄我取,人取我予,尋找屬於自己的一片小藍海。

47. 接受異類當自己的朋友
不被社會所容的邊緣人,有時反而是改變社會的先驅。當異類的好處是不受世俗規範,並且能旁觀者清,缺點是無法享有一些社群資源。請在局內與局外之間「劈腿」,腳踏兩條船。

48. 秘書問題
無論是婚姻、工作...等選擇,先做適當的採樣,在做選擇,不要過快選擇。人們容易過快選擇的原因一是採樣費勁,二是初始決策黏性,三是想快點淨空腦袋。年輕的時候請敞開心胸,多做不同嘗試;老了之後再精挑細選,做自己喜歡的。

49. 期望管理
不期不待,不受傷害。人真正必要的只有基本的欲望滿足,其他的願望沒有想像的那麼重要。明確區分哪些是人生必要的,哪些是實際考期待的,而哪些是天邊遙不可及的夢想。

50. 史鐸金定律
無論是書、電影、音樂、學術、哲學、投資...等等人事物,有九成的比例都是垃圾,原因是我們這個各方面都爆炸過剩的時代。把選擇留給那些真正好的東西,忽略其他的狗屎。如果你難以分辨一個東西是不是狗屎,它十之八九是狗屎。

51. 讚美謙卑
看重自己是演化優勢所產生的天性,卻未必仍然適用。它會讓人太過在意名聲,產生自利偏誤,容易樹敵。傲慢沒有好處,謙卑更能獲得他人尊重。

52. 內在的成功
投入比產出更重要。資本主義社會將成功定義為榮華富貴,但我們不必遵循它。請追求內在的成功,即心靈的安定,內在的成功比外在的成功更穩定,把心力放在你能控制的事情上。「讓每天都成為你的傑作!」








2019年3月8日 星期五

世界觀-現代年輕人必懂的科學哲學和科學史

世界觀-現代年輕人必懂的科學哲學和科學史







這本書介紹了科學哲學的一些基本觀念,並介紹了從古代亞里斯多德思想體系的科學及世界觀,到今日最新發展的科學和世界觀,主要是關於相對論、量子力學、演化論三個領域的發展,以及其對人類過往世界觀的衝擊和影響。
作者對於上述科學的基本觀念和理論的介紹,相當清楚易懂且整全,特別是在可能產生誤解或模糊的地方,都用心地加以說明。
非常推薦這本書給對科學哲學或科學有興趣的讀者。