人生哲學與生涯規劃

BOOK SUMMARY ｜ 工作 · 商管 《工作大解放》——新世代的企業哲學 原文書名： ReWork: Change the Way You Work Forever 賈森・佛萊德（Jason Fried）、大衛・漢森（David Heinemeier Hansson）著｜胡瑋珊 譯｜天下文化｜2010 年 📖 一分鐘認識這本書 兩位軟體公司創辦人寫給「不想照 MBA 劇本走」的人。全書由數十則短篇格言構成，主張計畫是猜測、開會是毒藥、工作狂不是英雄——薄、快、狠，一個下午就能讀完。 ⭐ Goodreads 3.97／5 🗳️ 17.7 萬則評價 📚 創業 · 工作哲學 《工作大解放》(ReWork) 是 Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson 合著的一本書，這兩位作者是一家軟體服務公司 37signals 的創辦人，公司小而精實，因此很自然它們也宣揚一些有別於傳統很官僚、很古板的工作文化。 這本書的篇幅不大，蠻好看的，設計也不錯，由許多的格言和小篇論述構成。可以激發我們對工作的新想法，特別是對一些古板、傳統企業文化的批判。 台版的封面我覺得雖然有其風格，但是沒有原版那樣的傳神，是可惜了點。 ⚠️ 讀之前先知道： 一、這是宣言，不是研究。 Goodreads 上最常見的負評是：全書幾乎沒有數據、沒有對照組，證據都是自家公司的軼事。它能給你勇氣，但給不了證明。 二、樣本只有一個。 37signals 是一家不靠外部資金、早早就有現金流、產品極簡的軟體公司。「不用募資」「忽略對手」「不用計畫」，在這個前提下成立；換到資本密集、法規重、通路長的產業，可能整套失效。 以下書摘。 跳脫框架 1. 忽略現實世界 不要拘泥於現實，嘗試創新。 2. 失敗不是成功之母 嘗試去成功，若成功就繼續 。 3. 計畫本就是一種猜測 不要在計畫上面浪費太多時間，想好了，就放手去做 。 4. 別為了成長而成長 關注企業的核心價值。 5. 別當工作狂 有價值的是產出，不是工時。 6. 開始動手作 ...

BOOK SUMMARY ｜ 職涯 · 人生策略 《你要如何衡量你的人生？》 原文書名： How Will You Measure Your Life? 克雷頓．克里斯汀生、詹姆斯．歐沃斯、凱倫．狄倫 著｜廖月娟 譯｜天下文化 📖 一分鐘認識這本書 「破壞式創新」之父克里斯汀生，在確診淋巴癌那一年，把他教了一輩子的 企業管理理論，反過來拿來檢查自己的人生 。這不是勵志書，是一本用產業分析工具寫成的人生策略書——適合正在做職涯選擇、或已經在「不知不覺妥協」路上的人。 ⭐ Goodreads 4.05／5 🗳️ 38,000+ 則評價 📚 職涯 · 人生策略 2010 年春天，哈佛商學院的畢業典禮上，一個身高近兩百公分、頭髮因為化療掉光的老教授站上講台。 他剛被診斷出濾泡性淋巴瘤——跟奪走他父親生命的，是同一種癌。三年前他心臟病發，兩個月後他會在一場教會聚會上中風，從此再也找不回流暢說話的能力。 他沒有講創新，也沒有講產業競爭。他講的是： 我這一班的哈佛同學，後來怎麼了。 有人離婚，有人跟小孩形同陌路，有人進了監獄。這些人畢業那天，沒有一個人「計畫」要走到那裡去。這場演講後來變成《哈佛商業評論》史上點閱最高的文章，再變成這本書。 將產業分析應用在人生規劃 克雷頓．克里斯汀生（Clayton M. Christensen，1952–2020），哈佛商學院教授，代表作《創新的兩難》被《經濟學人》列為史上最重要的六本管理著作之一。他兩度登上 Thinkers50 全球最具影響力思想家榜首，在《哈佛商業評論》上五度拿下麥肯錫最佳論文獎。 但他的人生軌跡本身，就是這本書的最佳註腳。三十歲確診第一型糖尿病；2007 年心臟病發；2009 年底確診濾泡性淋巴瘤；2010 年 7 月，在一場教會聚會講到一半，中風。腦中風偏偏避開了運動與分析區，只毀掉語言區——這個以說故事聞名的人，從此腦中有想法，嘴巴卻找不到字。 他形容那種感覺，像腦中一個裝滿單字的檔案櫃被整個推倒。他花了數年重新學說話。2020 年 1 月 23 日，因先前癌症治療引發的白血病併發症過世，享年 67 歲。 ...

BOOK SUMMARY ｜ 投資經典 菲利普・費雪的投資哲學 原文書名： Developing an Investment Philosophy 菲利普・費雪（Philip A. Fisher）著｜Financial Analysts Research Foundation｜1980 年｜47 頁 📖 一分鐘認識這本書 費雪 1980 年寫給美國財務分析師研究基金會的一本小冊子，用不到五十頁回顧自己從 1928 年入行以來，投資哲學是怎麼一步步長出來的。 這不是選股教科書，而是一位成長股先驅的自述 ——他犯過哪些錯、學到什麼、最後留下哪些不肯讓步的原則。中文版收錄於《非常潛力股》第三部〈投資哲學之養成〉。 ⭐ Goodreads 3.96／5 🗳️ 約 89 則評價 📚 成長股投資 · 投資哲學 這是一篇菲利普・費雪（Philip Fisher）的專著，說明了他如何形成他的投資哲學。以下為該文的重點摘要。 一、怎麼看一家公司 1 看一家公司的財務紀錄，不足以判斷該公司是否值得投資。還必須從熟悉該公司的人口中，了解它的經營狀況。 2 決定一支股票是便宜還是昂貴的真正要素，不是它當前的本益比，而是它未來幾年的本益比。 3 觀察公司的幾項重要項目是：規模優勢、行銷能力、經營能力、長期發展、管理者的正直誠信。 二、怎麼面對群眾 4 能夠在群眾左轉時右轉，是投資成功最重要的基本功夫之一。 5 背離一般投資潮流時的前提是，你必須非常確定你是對的。 6 測試股票的時間是，耐心的持有 3 年。 7 把所有精力放在長期投資上，不要費力在短期操作中獲利。 8 不要因為一點點價差來決定是否買進或賣出。 三、怎麼面對自己 9 「 從來沒犯過一點錯的人，等於從來沒做過什麼事的人 。」 10 「 如果某件事你沒辦法做得比...

BOOK SUMMARY ｜ 投資 · 費雪系列 ② 〈保守投資人躺著賺〉 原文篇名： Conservative Investors Sleep Well 菲利普．費雪（Philip A. Fisher）著｜1975 年出版｜約 45 頁 繁中版收錄於《非常潛力股》合訂本（寰宇出版） 📖 一分鐘認識這篇 費雪在《非常潛力股》之後十七年寫的短篇，只有四十幾頁。核心只做一件事： 把「保守」這兩個字重新定義 。而且它寫於 1973–74 大空頭剛結束、通膨兩位數、全美國最不敢碰股票的那一年——結果他賭對了。 📄 1975 年 · 約 45 頁 ⭐ 合訂本 Goodreads 4.14／5 🔥 寫於大空頭之後 1974 年年底的美國，是這樣的：道瓊指數從高點跌掉了將近一半，通膨率衝上兩位數，「Nifty Fifty」那批被視為可以買進後永遠不用賣的績優成長股，一檔一檔腰斬。當時的普遍共識是——股票這東西完蛋了。 就在這個時間點，六十八歲的費雪寫了一篇文章，標題叫做 〈保守投資人躺著賺〉 。 他在開頭問了一個問題：這次的空頭，究竟是證明了持有股票只是一個給輕率者的陷阱，還是——就像美國歷史上每一次大空頭一樣——為那些有能力獨立思考、不隨當下情緒起舞的人，創造了一個絕佳的機會？ 五十年後回頭看，答案很清楚。1974 年的低點，是往後一整個世代大多頭的起點。 但這篇文章的價值不在「他猜對了」 猜對一次不算什麼。真正值錢的是他怎麼定義「保守」——這個定義後來被巴菲特反覆引用，而且它跟台灣人講的「保守」，幾乎是相反的兩件事。 費雪說：保守型投資，是以最低的風險，保住你的購買力。 請注意他沒說的東西。他沒說「本金不虧損」，沒說「波動小」，沒說「有固定配息」。他說的是 購買力 。 這個差別，在 1975 年通膨 11% 的時候是生死攸關的：一個把錢放在「安全」的定存裡的人，帳面上一毛沒少，實質上一年被吃掉一成。他睡得著嗎？帳戶數字讓他睡得著。但他其實正在慢慢破產。 " 保守不是穿救生衣，是學會游泳。 —— 這篇文章的核...

BOOK SUMMARY ｜ 投資 · 成長股 《非常潛力股》 原文書名： Common Stocks and Uncommon Profits and Other Writings 菲利普．費雪（Philip A. Fisher）著｜陳民傑 譯｜寰宇出版｜2016 年 7 月（經典新譯版）｜400 頁 📖 一分鐘認識這本書 1958 年出版，史上第一本登上《紐約時報》暢銷榜的投資專著。如果說葛拉漢是「量化分析之王」，費雪就是「質化分析之王」——他不教你算一家公司值多少錢，他教你把一家公司的底細摸清楚。適合已經懂基本財報、想從「看數字」進階到「看公司」的投資人。 ⭐ Goodreads 4.14／5 🗳️ 16,600+ 則評價 📚 成長股投資 · 質化分析 1931 年，美國失業率正在往 20% 狂奔，道瓊指數從 1929 年的高點一路崩到剩下不到兩成。就在這個人類金融史上最糟糕的時間點，一個 24 歲、三年前才從史丹佛商學研究所輟學的年輕人，開了一家投資顧問公司。 他叫菲利普．費雪。公司叫 Fisher & Co.，他一路做到九十幾歲，2004 年過世，享年 96。中間他做過最有名的一件事，是買進摩托羅拉，然後 抱了將近四十年 。 巴菲特說過一句常被引用的話：「我有 15% 像費雪，85% 像葛拉漢。」有趣的是，如果你看巴菲特後半生真正賺大錢的那幾筆——可口可樂、蘋果——那個比例大概要倒過來寫。 一個貫穿全書的比喻：費雪不是在算命，是在查戶口 葛拉漢問的是： 「這家公司值多少錢？」 ——這是算命，要算出一個數字，然後跟股價比。 費雪問的是： 「這家公司是什麼樣的人？」 ——這是查戶口。你不會用一個數字去總結一個人，你會去問他的同事、他的鄰居、他的前任、他的對手，然後拼出一張人格側寫。 十五項要點就是這張戶口調查表。它不是評分卡（你不會給一個人打 87 分），而是 問句清單 。 巴菲特曾說投資上他有兩個老師，一個是葛拉漢，另一個就是這本書的作者 Fisher。葛拉漢的投資思維比較傾向安全邊際以及財報數據分析。而 Fisher 則相對在成長性，以及質...