確認工作價值觀，提高工作滿意度

了解自己重視的工作價值，就更有可能找到與自己價值觀契合的工作。

與做有關的幾個重要價值觀有：

成就：做可以產生結果的工作
獨立：自己做決定
認可：自己的工作能獲得關注
關係：與同事一起工作以及幫助他人
支持：從事支持性的管理
工作條件：在一個你覺得很舒服的環境工作
自主：很少監督或沒有監督
幫助他人：為個人或團體提供幫助
聲望：有很高的地位
工作保障：很有可能可以繼續受僱
協作：與他人合作
幫助社會：為改善世界做出貢獻
補償：領取足夠的工資
利用您的技能和背景：利用你的教育和工作經驗來完成你的工作
領導力：監督/管理他人
創造力：運用自己的想法
多變性：做不同的活動
挑戰：執行困難或新的任務
休閒：有足夠的時間遠離工作
認可：獲得成就的信譽
藝術表達：表達一個人的藝術才華
影響力：有能力影響人們的意見和想法

可以透過一些線上或是求職網站上的工作價值量表做為參考，來確認自己的工作價值觀，比以此做為選擇工作時的參考。

(價值量表測驗: https://www.123test.com/work-values-test/)

文章來源: (https://www.thebalancecareers.com/identifying-your-work-values-526174)