1. 持續保持在「找工作」模式
如此一來可以增加獲得新工作的機會。以月為單位記錄下你目前工作的成就以及專業技能，並更新在你的履歷上。這樣當你的專業技能有市場需求時，就可能會有雇主找上門。2.輪廓出你理想的工作職業和雇主
這有助於幫你確認出吸引你的職位，也可避免掉那些你不敢興趣的職位。從目前和過往的工作經驗，整理出你喜歡的(和不喜歡的)工作內容，把它們寫下來。(例如:蒐集資料、閱讀資料、管理、溝通...等) 其他包括你偏好(或不偏好)的工作文化、產業、工作環境等等。3. 設想除了過往工作經驗外的喜好
除了從過往工作經驗反思之外，也可以設想你的喜好，對於未來新工作所期待的內容。
4.考量你的完美工作
利用一些線上評測，了解自己的人格特質、價值觀、興趣...等，或是嘗試一些職涯諮詢。當你定位出你的理想工作或是理想公司後，也可以試著向這些公司聯繫。
5. 知道你值多少
市場需求將決定你的價值。做一些功課，去了解相似產業的薪資落點，探問相關從業者的待遇。
6. 如何提高薪資
有些時候，必須透過轉職或是爭取競爭性更高的工作，才能獲得加薪。也可以嘗試向原雇主要求加薪，但是在找好後路之前，盡量避免把話說死，以免丟了現有的工作又沒找到新的。
7. 習得更多技能
如果你尚未獲得未來理想工作所需要的技能或知識，或是想要嘗試擔任新的工作任務，可以試著在現有的崗位去獲得它們，你的老闆有可能會願意給你這些機會，包括進修的訓練和課程等。
8. 拒絕也是OK的
不要害怕回絕覺得不太理想的offer，試著等待其他的機會。如果沒有找到很想去的新工作，待在原本的崗位也沒關係。
9. 保持開放與聯繫
持續去或的關於工作的訊息、建議，持續向你理想的職位提供履歷，這樣他們可能會在有職缺的時候聯繫你。
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