論價值

1.在商業世界中，價值意味著給自己或他人提供珍貴的事物，使得他人願意用其他珍貴的事物來交換。例如金錢、時間、精力、勞力。

2.一個人除非自給自足，否則他需要為別人提供有價值的東西，以換取別人給他有價值的東西。

如果一個人從他處那裡需求的越多，他相對的需要付出的也越多。

2-1 因此，一個人能夠獲取最多資源的方式，在於從事他所能提供社會最多價值的勞動。

在某種理想的情境下，一個人的專業和興趣可能是能夠相符的，因為快樂可以來自於從從事擅長、有成就感的事情；而專業的勞動付出也能獲得社會的肯定和報酬。

3 在一般的情形下，每個人的貢獻價值將有一個基準，超出基準的貢獻價值，要麼來自更多的時間、或是天賦、或是精力，或承受壓力。再者就是環境。因為環境決定了一個人的投入能產生多少價值。最後，還有資訊。有關於何種付出能夠獲取更大價值的資訊。

 

3.1 另外，每個人的天賦有所不同，但是天賦能產生的價值，有賴於時代、環境決定。例如擅長狩獵的天賦，在現代無用武之地，除非應用到其他領域。

4 長期而言，一個人發揮最大價值的方法，在於尋找出社會需求和個人貢獻的最大交集。這某種程度算是一種藍海策略，因為無論是時間、精力、腦力等，人人都能提供，只是或多或少。所以光是以量取勝，終究會面臨激烈競爭，那麼就不會有超額報酬 (血汗換來)。

另外一方面，個人長處若是無法與社會需求相符，那麼也是白做工、孤芳自賞。

5 觀察個人長處，需要自我發掘，需要持續學習，自我了解，往自己最不可取代的優勢持續精進。

6 尋找社會需求，需要多多觀察社會、多多思考。

以上兩者都能做到的人，可以成為創業家。只能做前者的人，可以成為從業者。只能做到後者的人，或許能當老闆。兩者都做不到的人，只能透過更大的賣肝來換取報酬。

7 在這樣的誘因之下，人人追求發揮自身最大價值，以換取最大收入(或者貢獻社會價值本身就是一種收入)。社會化往往促成分工的現象，而資本主義更是促進了人們發揮所長的動力。這也是社會走向富裕的根由。當然，這也促使人們更多的投入工作和付出。工作與生活的平衡，另當別論。

8 價值的客觀定義是不明確的，因為有需求、就會有供給。每個人需求不同，所以社會也有不同的供給。

9 [選擇和努力哪個重要?] 選對了選擇，就不用這麼努力，選擇不夠好，就要更努力。

10 總價值不是恆定的，按理論經濟學來說，交易行為越多，總體價值越大。因為人們總是盡量用對自己而言較低的成本，去換取更高的價值。

11 反過來想，什麼是減損價值的行為? 浪費時間、浪費精力、浪費腦力、浪費才能，浪費能夠換取價值的任何資源。 但是，花時間從事自己想做的事，本身就是一種價值實現。所以這之間的界線也未必明朗。

12 總之，發揮自身價值是門學問。去辨認價值、去挖掘價值，去體現價值。避開無價值之事。投資如此，工作如此，人生如此。